为加强员工骨干队伍建设，提高员工骨干素养，增强员工骨干能力。3月7日晚，艺术设计系组织开展了员工骨干专题培训活动，艺术设计系团学骨干、各班级班委参加了培训。培训由艺术设计系党总支副书记赵妍主持。

　　在培训中，赵书记从员工骨干的角色定位、员工骨干的作用、员工骨干的素质要求、员工骨干的五个意识和五个能力、员工骨干工作的流程、员工骨干需要学会处理三种关系、员工骨干工作的基本方法等七个方面进行讲解。

　　赵书记强调，员工骨干先是“员工”再是“骨干”，要先做好员工的本职工作，在这个基础上开展其他活动。员工骨干队伍根本宗旨是为员工服务，同时要增强政治性、先进性、群众性；员工骨干要有大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识、团队意识，工作中要补位不越位、补台不拆台。

　　最后赵书记勉励员工骨干，要清清楚楚看昨天，扎扎实实抓今天，高高兴兴看明天。向昨天要经验，向今天要成果，向明天要动力。员工骨干就要敢于挑战，勇于承担  不退缩，不逃避，无论在学校还是在今后人生道路上，都要坚强的走下去。

　　通过此次员工骨干专题培训活动， 进一步明确我系员工工作开展的方向、目的和意义。提升了我系员工骨干的“五个意识”和“五个能力”，有利于全面提高我系员工骨干的整体素质，为各项员工工作的有序开展打下坚实基础。