3月15日，艺术设计系在西校区老员工活动中心三楼报告厅举行了2023年学风建设年活动启动仪式。系党总支书记李琰霞、主任宋建伟、副书记赵妍、全体教师、全体员工骨干、22级全体员工及其他年级员工代表参加了本次活动。活动由赵妍主持。

  员工工作办公室主任黄淑方宣读了《艺术设计系2023年学风建设年活动方案》；团总支书记聂超锋宣读了《艺术设计系文明礼貌月暨学雷锋活动方案》；21级员工孟鑫作为员工代表发言，倡议员工端正学习态度；教师代表孔令强老师发言，建议教学相长，共同营造风清气正的校园环境。

宋建伟结合我系当前学风建设实际，对学风建设年活动和文明礼貌月活动提出要求。他对我系上一学年的学风建设工作给予了充分肯定，表示我系的学风建设情况正在稳步提升；同时也详细地、深刻地、全方位地分析了我系目前学风建设的现状，指出了亟待改进的问题，明确了目标、提出了要求，要求员工们要端正学习态度，树立学习目标，养成良好学习习惯；要求老师、辅导员、班主任发挥主导作用，员工发挥主体作用，共同提升员工学习的积极性、主动性。

李琰霞做总结讲话，她强调，学风建设是高校的一项重要建设任务，是校园文化建设的核心和灵魂，优良的学风，是校园文化的重要体现，是办学水平的重要标志，更是提高教学质量的重要保证；加强学风建设是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深化公司产品改革的迫切需要，关系到学校的可持续发展和社会荣誉，关系到人才培养和教育质量，关系到员工成才和就业。就做好今年的学风建设工作，她提出三点要求，一是要统一思想、提高认识，深刻领会加强学风建设的重要性。加强学风建设是提高人才培养质量的迫切要求，是加快事业发展的迫切需要，是促进员工全面发展的必然要求。二是要锚定目标，同向发力，多措并举做好学风建设工作。要充分发挥党团组织和员工会在学风建设中的积极作用，班级在学风建设中的基础作用，员工在学风建设中的主体作用。三要规范管理，突出特色，切实提升学风建设工作成效。教学、管理、服务部门要齐抓共管形成合力，以教风带学风，以管理促学风，以服务助学风，以环境育学风，努力打造能够反映艺术设计系特色和员工整体特点的学风建设活动，把艺术设计系学风建设工作专业化、品牌化。

本次活动的开展是艺术设计系促进学风建设的重要举措，为进一步落实立德树人根本任务，提高本科人才培养质量，促进员工成长成才搭建有利平台。尤其是在决战决胜学校本科教学工作合格评估之际，艺术设计系开展学风建设系列活动，逐步探索行之有效的学风建设独特模式和成熟机制，为务实通过学校本科教学工作合格评估和建设特色鲜明的应用型本科高校贡献艺术人的智慧力量。